中年人﹐想不到有什么理由不僱他們?
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你去見工interview﹐ 會發現很多時候作出是否僱用你的決定很個人化。如果那人學歷比你低﹐那錄用你的機會比較低﹐因為將來作同事你在他手下﹐他怎麼管你呢?如果見你的人學問比你淺﹐聽你的敘述時有壓力也不可能錄用你﹐誰喜歡找個給自己壓力的人?而他自己當初也經歷過這些才進公司的﹐他能進來也就是他當時的上司不會覺得他水平過高或過低﹐兩人建立了和諧關係﹐他今天才坐在這裡interview你。如果早早建立了... |
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禾稚 在 YLib Blog 發表於 14:38:54 | 迴響(3) | 引用 | 人氣(1552) |
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