詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net

格主小檔案

詹翔霖教授0955268997





<2026年7月>
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678

最新文章
公司品牌化步驟:打造...
2026/8/1 7:08
鯊魚法則:逼走優秀員...
2026/7/20 21:07
掌握客訴處理的關鍵技...
2026/5/25 15:11
關鍵人才離職,企業措...
2026/5/16 18:29
黑化的員工,是組織裡...
2026/3/16 18:22

最新迴響

文章分類
略過巡覽連結。


部落格統計
今日人氣: 314 次
累計人氣: 500371 次
文章總數: 307 篇
July 16, 2026
好的服務,從尊重每一位員工開始《執行職務遭受不法侵害預防指引》
好的服務,從尊重每一位員工開始《執行職務遭受不法侵害預防指引》 遇到惡意客訴、辱罵員工,主管別再只說「先忍一下」 服務業講求顧客滿意,但這不代表員工必須忍受辱罵、羞辱或惡意客訴。 勞動部新版《執行職務遭受不法侵害預防指引》強調,當員工因執行職務遭受顧客或其他第三人的辱罵、威脅、騷擾等不法侵害時,僱主應優先保障勞工的安全與權益,而不是一味要求員工配合或道歉。 當第一線員工遇到...

(閱讀全文)

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 13:32:04迴響(0) | 引用 | 人氣(395)


站內最新好文
從《鬼滅之刃》學 產屋敷...
2026/8/22 21:24
一昧喊省錢不如多幫社區改...
2026/8/20 12:41
美容美體產業服務革命:從...
2026/8/19 14:43
餐廳沒有消失,消失的是「...
2026/8/9 16:06
當人力「可被取代」成為常...
2026/8/8 8:27
資遣之外,企業是否盡責?
2026/8/6 23:31
沒有被教會的人,卻被要求...
2026/8/6 23:27
從熊本悲劇看日本企業病—...
2026/8/3 13:08
公司品牌化步驟:打造成功...
2026/8/1 7:08
動物醫院經營在醫療專業外...
2026/7/28 8:49