詹翔霖副教授0955268997 @YLib Blog

首頁 > 2023年 > 12月 > 4日

部落格文章搜尋

- 搶鮮版 -

格主小檔案

詹翔霖教授0955268997

最新文章
‧	黑化的員工，是組織裡... 2026/3/16 18:22
‧	Z 世代職場「不忍了」 2026/3/3 19:21
‧	職場不帶不教新人，導... 2026/3/1 21:28
‧	沉默文化與責任轉嫁：... 2026/2/24 22:34
‧	為寵物養生送死是身為... 2024/4/9 22:01

最新迴響

文章分類

部落格統計
今日人氣： 119 次累計人氣： 453286 次文章總數： 282 篇

December 4, 2023

人的盡頭就是神的起頭-螺旋式的改變模式

每個人都為了明天會更好而前進，而改變自已是需極大努力的艱辛過程，了解自己正處於改變的哪個階段，才能朝正確的方向前進，成為明日更好的自己。改變階段可分為五階段(Miller & Rollnick, 1991; Prochaska, Norcross, & DiClemente, 1994)： 1.懵懂期(Pre-contemplation stage)－身邊的人大多認為我們需要改變，但...

（閱讀全文）

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 23:16:35

迴響(0) | 引用 | 人氣(997)

站內最新好文

‧	尊重是留人的最低底線，包... 2026/5/1 21:11
‧	在光鮮與壓力之間：從《穿... 2026/4/29 15:18
‧	一塊蛋糕改變不了市場，但... 2026/4/23 18:15
‧	《當企業把人當成本》效率... 2026/4/18 14:30
‧	誰該為資遣負責？ 2026/4/16 14:28
‧	經營最貴的成本不是薪水 ... 2026/4/11 23:52
‧	「米其林：餐飲界的ISO標... 2026/4/10 19:17
‧	與被顧客霸凌後的員工站在... 2026/4/6 0:35
‧	K型經濟下餐飲經營策略 2026/4/2 22:07
‧	古代商業管理現代化—以晉... 2026/3/31 23:15