March 20, 2023

居家照服勞動合作社的KSF關鍵-翻轉照服員人生職涯

長照2.0鼓勵在地老化，其中各種津貼和加給，給了居家照服員的薪酬合理化，而因應高齡化社會來臨，透過合作社公益社團法人組織模式，結合具有專業證照之照顧服務員力量，共同承攬各項老人、病患、身心障礙者之照顧服務工作，為需要照護之個案及家屬提供完整的專業照護服務，進而保障社員的工作權與經濟來源，並創造在地就業機會。 居家照服員薪資優化將會帶領整體長照產業的人力變革 長照合作社免稅占優勢，不同於一般...

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詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 15:59:05 迴響(0) | 引用 | 人氣(1187)