詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net

格主小檔案

詹翔霖教授0955268997





<2022年9月>
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
2345678

最新文章
Z 世代職場「不忍了」
2026/3/3 19:21
職場不帶不教新人,導...
2026/3/1 21:28
沉默文化與責任轉嫁:...
2026/2/24 22:34
為寵物養生送死是身為...
2024/4/9 22:01
諮商師與個案的合約話...
2021/9/25 13:09

最新迴響

文章分類
略過巡覽連結。


部落格統計
今日人氣: 315 次
累計人氣: 426099 次
文章總數: 268 篇
September 28, 2022
數位轉型的經營管理思維-透過數位化科技,改變企業經營型態
數位轉型的經營管理思維-透過數位化科技,改變企業經營型態 1.導入數位化管理(Digitization):準備數位轉型的工具做資料的雲端數據,數位化是數位轉型的基礎,正所謂工欲善其事、必先利其器,數位轉型第一階段,著眼於導入數位工具來降低營運成本,如將紙本資料改線上管理,透過科技來減少人力、資源的耗費。 2.數位優化(Digital Optimization):熟悉應用數位工具做分析資...

(閱讀全文)

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 12:57:04迴響(0) | 引用 | 人氣(1103)


站內最新好文
當努力無法兌現:我們該如...
2026/3/4 22:56
Z 世代職場「不忍了」
2026/3/3 19:21
職場不帶不教新人,導致新...
2026/3/1 21:28
這就是為什麼說「老人家是...
2026/2/25 11:03
沉默文化與責任轉嫁:企業...
2026/2/24 22:34
多能工的迷思:工作擴張不...
2026/2/22 23:05
定義問題,是最高階的策略...
2026/2/21 13:02
老闆的心有多寬,企業的路...
2026/2/20 21:39
一人多職,組織脆弱的隱形...
2026/2/16 18:29
低薪高壓文化,真的有競爭...
2026/2/16 18:27