March 1, 2026

職場不帶不教新人，導致新進人員離職率偏高的現象

職場不帶不教新人，導致新進人員離職率偏高的現象 一個在許多職場中愈來愈常見，卻經常被忽略的問題—那就是「不帶、不教新人」的職場習氣，正在悄悄推高新進人員的離職率。 一、問題的現況：新人不是不努力，而是不知道怎麼做 我們常聽到這樣的說法：「現在的年輕人抗壓性低。」「做沒多久就走，沒有穩定度。」 但如果我們換個角度問一句 ”新人真的被好好帶過嗎？ ” 在許多職場裡，新人報到後，往往只...

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詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 21:28:01 迴響(0) | 引用 | 人氣(557)