詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net

格主小檔案

詹翔霖教授0955268997





<2022年6月>
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
3456789

最新文章
諮商師與個案的合約話...
2021/9/25 13:09
兒童心理學道德兩難故...
2021/9/4 20:01
電子商務創新經營模式-...
2021/6/28 15:50
解決問題的諮商架構—...
2021/6/26 15:48
持續進化的咖啡革命4.0...
2021/3/30 8:48

最新迴響

文章分類
略過巡覽連結。


部落格統計
今日人氣: 200 次
累計人氣: 152346 次
文章總數: 99 篇
June 12, 2022
穀倉效應(Silo Effect)專業分工高效率,過度分工組織僵化
穀倉效應是由英國《金融時報》(Financial Times)編輯主任暨專欄作家吉蓮‧邰蒂(Gillian Tett)首先提出的理論。利用農場中的穀倉,譬喻部門結構、企業組織、國家政府等,而內部因「過度分工」而缺少溝通,一個部門、營運單位或業務單位,也不願與其他單位分享資訊。各部門就像一間「小公司」就像一個個高聳豎立的穀倉,各自為政、自掃門前雪,只專注在自身的績效利益,而非整體的利益,最終導致整個...

(閱讀全文)

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 13:10:31迴響(0) | 引用 | 人氣(437)


站內最新好文
數位轉型的經營管理思維-...
2022/9/28 12:57
《計然七策》企業傳承策略...
2022/9/27 19:28
企業危機「道歉學」主管必...
2022/9/23 12:18
將帥論與領導者的核心靈魂...
2022/9/19 10:22
經商不讓陶朱富,貨殖當屬...
2022/9/18 9:46
第二次關了又開
2022/9/15 8:10
父母在台灣的第一份工作
2022/8/30 23:45
我回來了
2022/8/30 9:57
經營不讓陶朱富,貿易長存...
2022/8/27 16:44
將帥論與領導者的思維模式...
2022/8/19 10:20