詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net

格主小檔案

詹翔霖教授0955268997





<2026年2月>
25262728293031
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
1234567

最新文章
黑化的員工,是組織裡...
2026/3/16 18:22
Z 世代職場「不忍了」
2026/3/3 19:21
職場不帶不教新人,導...
2026/3/1 21:28
沉默文化與責任轉嫁:...
2026/2/24 22:34
為寵物養生送死是身為...
2024/4/9 22:01

最新迴響

文章分類
略過巡覽連結。


部落格統計
今日人氣: 89 次
累計人氣: 430885 次
文章總數: 270 篇
February 20, 2026
老闆的心有多寬,企業的路就有多寬
在競爭激烈、變化迅速的商業環境裡,很多人談策略、談資本、談技術,卻忽略了一個更根本的關鍵 ”老闆的心有多寬,企業的路就有多寬”。 所謂「心寬」,不是沒有原則的退讓,而是一種格局、一種胸襟、一種看得遠、容得下、放得開的領導智慧。 ________________________________________ 一、心寬,是一種格局 心寬的老闆,懂得把眼光放在長遠,而不是斤斤計較眼前得失。 ...

(閱讀全文)

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 21:39:28迴響(0) | 引用 | 人氣(239)


站內最新好文
黑化的員工,是組織裡最成...
2026/3/16 18:22
員工入股分紅制度:當員工...
2026/3/13 21:15
當努力無法兌現:我們該如...
2026/3/4 22:56
Z 世代職場「不忍了」
2026/3/3 19:21
職場不帶不教新人,導致新...
2026/3/1 21:28
這就是為什麼說「老人家是...
2026/2/25 11:03
沉默文化與責任轉嫁:企業...
2026/2/24 22:34
多能工的迷思:工作擴張不...
2026/2/22 23:05
定義問題,是最高階的策略...
2026/2/21 13:02
老闆的心有多寬,企業的路...
2026/2/20 21:39