February 1, 2026

打造一個，也會想讓自己小孩來上班的職場文化

如果有一天，你的小孩長大了，對你說：「我想去你的公司上班。」 你心裡會是驕傲，還是遲疑？ 這個問題，看似私人，卻其實是一個非常誠實、也非常殘酷的職場文化檢視標準。 我們常談企業願景、績效目標、成長曲線，卻很少問自己一句更根本的問題： 這是不是一個值得信任、值得託付下一代的工作環境？ 不是高薪，而是安心 願意讓孩子來上班，通常不是因為薪水特別高，而是因為「放心」。 放心他不會被長期...

（閱讀全文）

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 21:00:34 迴響(0) | 引用 | 人氣(477)