詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net

格主小檔案

詹翔霖教授0955268997





<2025年8月>
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

最新文章
為寵物養生送死是身為...
2024/4/9 22:01
諮商師與個案的合約話...
2021/9/25 13:09
兒童心理學道德兩難故...
2021/9/4 20:01
電子商務創新經營模式-...
2021/6/28 15:50
解決問題的諮商架構—...
2021/6/26 15:48

最新迴響

文章分類
略過巡覽連結。


部落格統計
今日人氣: 393 次
累計人氣: 390560 次
文章總數: 238 篇
August 25, 2025
想成為米其林就需先有米其林的員工
想成為米其林就需先有米其林的員工 要有米其林員工需先有米其林的薪資 餐飲業困境與突破:薪資、工時與人才的挑戰 餐飲業一直是台灣經濟的重要支柱,然而,這個產業卻長期面臨「低薪、長工時、高流動」的三大難題。隨著最低工資的調漲壓力和少子化的影響,餐飲業的困境更加加劇。若缺工與成本壓力持續,部分企業可能不得不縮減營運規模。如何改善勞動條件、加強培訓與升遷管道,成為餐飲業者提升留任率的關鍵課題...

(閱讀全文)

詹翔霖教授0955268997 在 YLib Blog 發表於 11:21:13迴響(0) | 引用 | 人氣(727)


站內最新好文
菲凌手記(四)
2025/12/4 6:23
生涯規劃準備功夫
2025/12/2 16:08
一場不帶行李的旅行 生命...
2025/12/2 8:08
寵物長照產業趨勢 「人寵...
2025/11/30 17:40
教他終生不識太行山
2025/11/9 19:29
溫柔告別:「一場不帶行李...
2025/11/4 23:40
手搖飲市場的發展趨勢與未...
2025/11/1 23:08
連鎖餐飲的轉型經營OMO行銷
2025/10/25 15:13
菲凌手記(三)
2025/10/22 5:24
企業舊品牌轉型變革的要領
2025/10/19 0:21