詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net
首頁
>
2022年
>
7月
>
19日
部落格文章搜尋
- 搶鮮版 -
格主小檔案
詹翔霖教授0955268997
登入
|
<
2022年7月
>
日
一
二
三
四
五
六
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
最新文章
‧
公司品牌化步驟:打造...
2026/8/1 7:08
‧
鯊魚法則:逼走優秀員...
2026/7/20 21:07
‧
掌握客訴處理的關鍵技...
2026/5/25 15:11
‧
關鍵人才離職,企業措...
2026/5/16 18:29
‧
黑化的員工,是組織裡...
2026/3/16 18:22
最新迴響
文章分類
親子教育
生涯規劃
情緒管理與壓力
顧客服務行銷
經營管理
(未分類)
部落格統計
今日人氣: 337 次
累計人氣: 492950 次
文章總數: 304 篇
July 19, 2022
將帥論與領導者的思維模式-將帥無能 累死三軍
將帥論與領導者的思維模式-將帥無能累死三軍 千軍易得,一將難求 「一將無能,累死三軍」這句話出自《左氏春秋》,這裡的「將」指的是戰國時代那位只會紙上談兵的趙軍元帥趙括。 趙孝成王七年(公元前260年),秦軍和趙軍在長平對峙,當時趙括的父親趙奢已經去世,趙相藺相如也身患重病,趙孝成王派當時的統帥是廉頗帶兵攻打秦軍,秦軍幾次打敗趙軍。廉頗知道趙軍的實力遠不及秦軍,於是不得已堅守營壘不...
(閱讀全文)
詹翔霖教授0955268997
在 YLib Blog 發表於 10:18:21
迴響
(0) |
引用
| 人氣(1362)
站內最新好文
‧
當人力「可被取代」成為常...
2026/8/8 8:27
‧
資遣之外,企業是否盡責?
2026/8/6 23:31
‧
沒有被教會的人,卻被要求...
2026/8/6 23:27
‧
從熊本悲劇看日本企業病—...
2026/8/3 13:08
‧
公司品牌化步驟:打造成功...
2026/8/1 7:08
‧
動物醫院經營在醫療專業外...
2026/7/28 8:49
‧
AI 運用與餐飲趨勢的因應...
2026/7/27 10:40
‧
鯊魚法則:逼走優秀員工,...
2026/7/20 21:07
‧
一包63元餅乾、一杯75元拿...
2026/7/17 8:16
‧
好的服務,從尊重每一位員...
2026/7/16 13:32
- YL
ib
Blog -
Copyright 2006 Yuan-Liou Publishing Co.,Ltd and Wordpedia.com Co.,Ltd. All Rights Reserved.
本部落格所刊登之所有內容,皆由作者個人提供,不代表 YLib Blog 與遠流集團立場。