詹翔霖副教授0955268997
熙熙攘攘,皆為利來﹔攘攘熙熙,皆為名往。chanrs@ms68.hinet.net
首頁
>
2022年
>
5月
>
4日
部落格文章搜尋
- 搶鮮版 -
格主小檔案
詹翔霖教授0955268997
登入
|
<
2022年5月
>
日
一
二
三
四
五
六
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
最新文章
‧
公司品牌化步驟:打造...
2026/8/1 7:08
‧
鯊魚法則:逼走優秀員...
2026/7/20 21:07
‧
掌握客訴處理的關鍵技...
2026/5/25 15:11
‧
關鍵人才離職,企業措...
2026/5/16 18:29
‧
黑化的員工,是組織裡...
2026/3/16 18:22
最新迴響
文章分類
親子教育
生涯規劃
情緒管理與壓力
顧客服務行銷
經營管理
(未分類)
部落格統計
今日人氣: 124 次
累計人氣: 501089 次
文章總數: 307 篇
May 4, 2022
諮商技術-助人策略與技術詞彙
專注:傾聽並了解來談者的口語與非口語行為。 反映:諮商員像一面鏡子,反映出受輔者的情緒,或反映其語義。 尊重:看重來談者的價值與尊嚴,重視來談者獨特的觀點,並能以來談者之所是接納他,即使來談者的思想或行為不合邏輯或不符常理,諮商師能以開放的態度悅納異議。 接納:接受受輔者的想法、感受、行為,而不批判、拒絕。 評價的傾聽:諮商員要察覺自己是否陷入好壞、是非、喜歡或不喜歡、接受...
(閱讀全文)
詹翔霖教授0955268997
在 YLib Blog 發表於 12:37:28
迴響
(0) |
引用
| 人氣(2422)
站內最新好文
‧
從《鬼滅之刃》學 產屋敷...
2026/8/22 21:24
‧
一昧喊省錢不如多幫社區改...
2026/8/20 12:41
‧
美容美體產業服務革命:從...
2026/8/19 14:43
‧
餐廳沒有消失,消失的是「...
2026/8/9 16:06
‧
當人力「可被取代」成為常...
2026/8/8 8:27
‧
資遣之外,企業是否盡責?
2026/8/6 23:31
‧
沒有被教會的人,卻被要求...
2026/8/6 23:27
‧
從熊本悲劇看日本企業病—...
2026/8/3 13:08
‧
公司品牌化步驟:打造成功...
2026/8/1 7:08
‧
動物醫院經營在醫療專業外...
2026/7/28 8:49
- YL
ib
Blog -
Copyright 2006 Yuan-Liou Publishing Co.,Ltd and Wordpedia.com Co.,Ltd. All Rights Reserved.
本部落格所刊登之所有內容,皆由作者個人提供,不代表 YLib Blog 與遠流集團立場。